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何雨柱听到这声嘲讽，那股子混不吝的脾气顿时就上来了。
他咬着牙，直接冲着那大妈狠狠地瞪了过去。
“老子就是了不起，有本事你也去当厨子啊！”
这话刚骂出口，旁边的何大清直接抬起手。
他毫不留情地往何雨柱的脑门上重重地拍了一巴掌。
“哼什么哼？说你劳改犯，你还不乐意了啊？”
被亲爹当众这么一巴掌削下来。
何雨柱顿时没了脾气，立马缩起脖子变回了一只听话的鹌鹑。
父子二人不再理会院里的闲言碎语，直接动身前往了红星轧钢厂。
经过食堂干部的一番简单面试，现场炒了两个菜后。
再加上何大清以前在轧钢厂食堂留下来的那些老关系和过硬人脉，还真就十分顺利地把这父子俩给留了下来。
厂里给人事科报了备。
何大清作为掌勺大厨每个月开四十五块八的工资，何雨柱作为学徒工每个月开十八块五。
不过由于是这种特殊的师徒关系，何大清必须得给何雨柱做全方位的背书。
以后何雨柱在食堂要是犯了错惹了祸，何大清这个当爹的也得跟着受连带处罚。
对于人事干部提出的这个硬性条件，何大清自然是毫不犹豫地拍着胸脯答应了下来。
“放心，有我何大清在，这何雨柱要是再敢像以前那样，我打断他的腿！”
就这样，事情彻底敲定。
何雨柱以另外一种依附于亲爹的方式，重新回到了红星轧钢厂的食堂里。
由于昨天忙着人才项目组的事，陈向东今天起得有些晚。
父子两个去食堂办入职的时候去得很早。
直到陈向东慢悠悠地来到厂里办公室泡上茶，才得知了这个新鲜消息。
那还是采购科的几个老职员去后勤那边办事，无意中聊到食堂新来了个厨子。
叶天听到这个风声后立刻留了心眼，找人细问了一番，这才把准确的消息传回到了陈向东的耳朵里。
陈向东坐在宽大的办公椅上，端着茶杯呵呵一笑。
“有意思，这何大清回来，怕是还真能给这何家给盘活。”
何大清重新回厂的这点破事，对于陈向东而言只是个无足轻重的小插曲。
他依旧按照自己往常的习惯，在采购科的办公室里舒舒服服地坐了一会儿。
喝完了一缸子热茶后，他便起身走出门，去厂里的各个地盘进行例行巡视。
他现在在红星轧钢厂里可是个真正的大忙人，可以说是身兼数职。
除了老本行采购科科长以外，他还是厂研发处的处长、新部门办公室副主任，外加研发车间的正牌主任。
这些核心的要害部门，他每天都得雷打不动地挨个巡查一遍。
陈向东顺路先去新设立的部门办公室转了一圈。
随后他迈步来到了位于行政办公楼的厂研发处，看着大厅里一众研究人员们热火朝天地搞了一会儿图纸研究。
这研发处和新建的研发车间在程序上基本是互通的，里面的人员流动也比较大。
不过这两个地方可没紧挨着。
陈向东在研发处看了一会儿，便悠哉地走下办公楼，穿过大半个厂区，一路来到了后门那边新建的研发车间。
之前他亲自开口，安排到研发处里的那个综合服务站赵师傅，现在就被调到了这个车间里带头搞实操。
陈向东刚一进门，就恰巧碰见赵师傅和几个年轻的研发人员围在机床边激烈地讨论着什么。
他放轻脚步走近了一些，站在不远处安静地听了听。
一个戴着眼镜的研究人员拿着手里的图纸开了口。
“赵师傅，这个参数你就别和我们争论了。”
“这组数据我们都在草稿纸上算过好几遍了，齿轮绝对不会有任何问题。”
赵师傅手里拿着个铁扳手，急得满头是汗，但在理论上又偏偏说不明白话。
“同志，这齿轮怎么可能没问题呢？”
“你看这个齿尖都磨成这样了，肯定是那个什么热胀冷缩没做好。”
研究人员拿着手里的游标卡尺，毫不退让地出言反驳。
“我们都是按热膨胀系数严格计算过的，图纸上绝对留有标准配合间隙。”
老赵被这些专业术语绕得更着急了。
“同志，你这话我实在是听不明白啊。”
“反正这齿轮肯定是有问题的，你听我的，加个铁片稍微垫一下就好了。”
这几个人全神贯注地盯着磨损的零件激烈讨论着。
他们吵得面红耳赤，甚至都没发现陈向东已经走到了跟前。
陈向东走上前，低头扫了一眼工作台上的那个齿轮。
他一看到齿轮的磨损状况，再听着这几个人刚才讨论的内容，脑子里便立马反应了过来。
他直接开了口。
“叫你们平时少在笔杆子上动功夫，多实操，还没人家赵师傅懂。”
“你们这波不应该算标准配合间隙，应该算径向间隙的最小值。”
陈向东这话一出，几个满脸不服的研究人员顿时如同醍醐灌顶一般恍然大悟。
不过旁边的老赵还是没听懂这其中的高深理论。
他转过头来，一看是陈向东，赶忙高兴地开口打招呼。
“陈处长好。”
那几个研究人员们此时也猛地反应过来是陈向东来了，纷纷放下手里的工具跟着叫好。
“陈处长好。”
陈向东看着这群人，脸上挂着笑意点了点头。
“你们继续。”
“还有你们几个，平时学了那么多，真到用的时候还不如人家这个没学过理论的老师傅。”
被陈向东这么当面一通训诫。
几个高学历的研究人员纷纷低下头，脸上露出了极其惭愧的神色。
陈向东也不再多说，笑着背起手转身离开了车间。
其实刚才发生的这个问题极其简单。
机械齿轮在长期的机器运转中，会因为持续摩擦过热而逐渐发生体积膨胀。
如果在制造机器的时候，将齿轮与齿轮之间设计得严丝合缝。
那么机器刚开始确实能够顺畅运行，可时间久了就会因为受热膨胀而彻底卡死。
所以设计者在画图纸的时候，就会刻意在咬合处留下缝隙。
但是这群年轻的研究员留下缝隙没错，却光考虑了缝隙的大小，完全没去考虑咬合的角度问题。
角度一旦错了，每次齿轮受力运转的时候，全都是脆弱的齿轮尖在强行吃力。
时间一长，自然也同样会出现严重的机械故障。
这就好比打个通俗易懂的比方。
齿轮预留的缝隙就像是你平时穿鞋的鞋码。
要是木匠做一双和你脚一模一样大小的鞋，你肯定连脚都穿不进去。
鞋子必须要比你的脚稍微大出一些空隙来才能穿得进去。
而刚才研究人员和老赵争论的那个坏齿轮问题。
根本就不是鞋码大小出了错。
而是这帮人光顾着算数据，把左右鞋给彻底做反了。
硬生生把一个右脚的鞋做成了左脚的款式。
何雨柱听到这声嘲讽，那股子混不吝的脾气顿时就上来了。
他咬着牙，直接冲着那大妈狠狠地瞪了过去。
“老子就是了不起，有本事你也去当厨子啊！”
这话刚骂出口，旁边的何大清直接抬起手。
他毫不留情地往何雨柱的脑门上重重地拍了一巴掌。
“哼什么哼？说你劳改犯，你还不乐意了啊？”
被亲爹当众这么一巴掌削下来。
何雨柱顿时没了脾气，立马缩起脖子变回了一只听话的鹌鹑。
父子二人不再理会院里的闲言碎语，直接动身前往了红星轧钢厂。
经过食堂干部的一番简单面试，现场炒了两个菜后。
再加上何大清以前在轧钢厂食堂留下来的那些老关系和过硬人脉，还真就十分顺利地把这父子俩给留了下来。
厂里给人事科报了备。
何大清作为掌勺大厨每个月开四十五块八的工资，何雨柱作为学徒工每个月开十八块五。
不过由于是这种特殊的师徒关系，何大清必须得给何雨柱做全方位的背书。
以后何雨柱在食堂要是犯了错惹了祸，何大清这个当爹的也得跟着受连带处罚。
对于人事干部提出的这个硬性条件，何大清自然是毫不犹豫地拍着胸脯答应了下来。
“放心，有我何大清在，这何雨柱要是再敢像以前那样，我打断他的腿！”
就这样，事情彻底敲定。
何雨柱以另外一种依附于亲爹的方式，重新回到了红星轧钢厂的食堂里。
由于昨天忙着人才项目组的事，陈向东今天起得有些晚。
父子两个去食堂办入职的时候去得很早。
直到陈向东慢悠悠地来到厂里办公室泡上茶，才得知了这个新鲜消息。
那还是采购科的几个老职员去后勤那边办事，无意中聊到食堂新来了个厨子。
叶天听到这个风声后立刻留了心眼，找人细问了一番，这才把准确的消息传回到了陈向东的耳朵里。
陈向东坐在宽大的办公椅上，端着茶杯呵呵一笑。
“有意思，这何大清回来，怕是还真能给这何家给盘活。”
何大清重新回厂的这点破事，对于陈向东而言只是个无足轻重的小插曲。
他依旧按照自己往常的习惯，在采购科的办公室里舒舒服服地坐了一会儿。
喝完了一缸子热茶后，他便起身走出门，去厂里的各个地盘进行例行巡视。
他现在在红星轧钢厂里可是个真正的大忙人，可以说是身兼数职。
除了老本行采购科科长以外，他还是厂研发处的处长、新部门办公室副主任，外加研发车间的正牌主任。
这些核心的要害部门，他每天都得雷打不动地挨个巡查一遍。
陈向东顺路先去新设立的部门办公室转了一圈。
随后他迈步来到了位于行政办公楼的厂研发处，看着大厅里一众研究人员们热火朝天地搞了一会儿图纸研究。
这研发处和新建的研发车间在程序上基本是互通的，里面的人员流动也比较大。
不过这两个地方可没紧挨着。
陈向东在研发处看了一会儿，便悠哉地走下办公楼，穿过大半个厂区，一路来到了后门那边新建的研发车间。
之前他亲自开口，安排到研发处里的那个综合服务站赵师傅，现在就被调到了这个车间里带头搞实操。
陈向东刚一进门，就恰巧碰见赵师傅和几个年轻的研发人员围在机床边激烈地讨论着什么。
他放轻脚步走近了一些，站在不远处安静地听了听。
一个戴着眼镜的研究人员拿着手里的图纸开了口。
“赵师傅，这个参数你就别和我们争论了。”
“这组数据我们都在草稿纸上算过好几遍了，齿轮绝对不会有任何问题。”
赵师傅手里拿着个铁扳手，急得满头是汗，但在理论上又偏偏说不明白话。
“同志，这齿轮怎么可能没问题呢？”
“你看这个齿尖都磨成这样了，肯定是那个什么热胀冷缩没做好。”
研究人员拿着手里的游标卡尺，毫不退让地出言反驳。
“我们都是按热膨胀系数严格计算过的，图纸上绝对留有标准配合间隙。”
老赵被这些专业术语绕得更着急了。
“同志，你这话我实在是听不明白啊。”
“反正这齿轮肯定是有问题的，你听我的，加个铁片稍微垫一下就好了。”
这几个人全神贯注地盯着磨损的零件激烈讨论着。
他们吵得面红耳赤，甚至都没发现陈向东已经走到了跟前。
陈向东走上前，低头扫了一眼工作台上的那个齿轮。
他一看到齿轮的磨损状况，再听着这几个人刚才讨论的内容，脑子里便立马反应了过来。
他直接开了口。
“叫你们平时少在笔杆子上动功夫，多实操，还没人家赵师傅懂。”
“你们这波不应该算标准配合间隙，应该算径向间隙的最小值。”
陈向东这话一出，几个满脸不服的研究人员顿时如同醍醐灌顶一般恍然大悟。
不过旁边的老赵还是没听懂这其中的高深理论。
他转过头来，一看是陈向东，赶忙高兴地开口打招呼。
“陈处长好。”
那几个研究人员们此时也猛地反应过来是陈向东来了，纷纷放下手里的工具跟着叫好。
“陈处长好。”
陈向东看着这群人，脸上挂着笑意点了点头。
“你们继续。”
“还有你们几个，平时学了那么多，真到用的时候还不如人家这个没学过理论的老师傅。”
被陈向东这么当面一通训诫。
几个高学历的研究人员纷纷低下头，脸上露出了极其惭愧的神色。
陈向东也不再多说，笑着背起手转身离开了车间。
其实刚才发生的这个问题极其简单。
机械齿轮在长期的机器运转中，会因为持续摩擦过热而逐渐发生体积膨胀。
如果在制造机器的时候，将齿轮与齿轮之间设计得严丝合缝。
那么机器刚开始确实能够顺畅运行，可时间久了就会因为受热膨胀而彻底卡死。
所以设计者在画图纸的时候，就会刻意在咬合处留下缝隙。
但是这群年轻的研究员留下缝隙没错，却光考虑了缝隙的大小，完全没去考虑咬合的角度问题。
角度一旦错了，每次齿轮受力运转的时候，全都是脆弱的齿轮尖在强行吃力。
时间一长，自然也同样会出现严重的机械故障。
这就好比打个通俗易懂的比方。
齿轮预留的缝隙就像是你平时穿鞋的鞋码。
要是木匠做一双和你脚一模一样大小的鞋，你肯定连脚都穿不进去。
鞋子必须要比你的脚稍微大出一些空隙来才能穿得进去。
而刚才研究人员和老赵争论的那个坏齿轮问题。
根本就不是鞋码大小出了错。
而是这帮人光顾着算数据，把左右鞋给彻底做反了。
硬生生把一个右脚的鞋做成了左脚的款式。