神豪从系统宕机开始 第三百四十四章 我过得挺好的

小说:神豪从系统宕机开始 作者:潇潇清枫 更新时间:2021-03-29 16:43:37 源网站:新笔趣阁
  “我相信在座的各位每当接到父母的电话,面对父母的嘘寒问暖时,总会笑着向父母说一句,我过得挺好的。”</p>

  “但各位都很清楚,这句话对于很多人来说,都只是一句善意的谎言,面对高强度的工作压力,面对高房价的生存压力,其实很多人过得并不是很好。”</p>

  林谦将红布攥到一只手上,另一只手则是拿着话筒,看着全场的众人继续说道。</p>

  现场很多人听到林谦的这段话,很多人都先是愣了下,然后皆是不由得变得有些沉默。</p>

  我过得挺好的,这或许是每个年轻人都曾经说过的谎话,这句谎话他们曾经不知道在多少个深夜里,一边彻夜忙着工作,一边吃着已经凉掉的外卖,却还要应付着父母的挂念。</p>

  但实际上……</p>

  他们过得并不是很好。</p>

  林谦的这段话,就这样不经意的戳在了他们内心最柔软的地方,让他们有种莫名的伤感。</p>

  过年了……</p>

  要回家了,父母又要问了,但这句谎言他们又能究竟说多久呢?</p>

  在这座钢铁的城市中,他们又究竟能坚持多久呢?</p>

  林谦的这段话,让现场原本很欢乐的气氛,突然变得有些莫名沉重。</p>

  “这句谎言,你们有的人或许说了五年,又或许说了十年,但是……”</p>

  “从今年开始,这句话将不再是你们对父母的谎言!”</p>

  “从今年开始,这句话就是一句真话!”</p>

  随着林谦最后一个字落下,林谦紧攥着红布的右手猛的一扯,一直被两块红布遮掩着的东西顿时暴露在了所有人的眼前。</p>

  “哗……”</p>

  当看到红布下面的东西后,现场顿时一片哗然,所有人的眼睛都不禁瞪得溜圆。</p>

  钱!</p>

  全是钱!</p>

  两座方方正正钱山,就这样一左一右的安静堆放在林谦的两侧,那鲜艳的红色,深深地刺激着在场每一个人的视觉神经。</p>

  面对着全场的哗然,林谦唇角泛起一抹弧度,然后朗声宣布道:</p>

  “你们今年的年终奖……”</p>

  “就在这里!”</p>

  随着林谦的话音落下,现场顿时沸腾了起来。</p>

  “喔!”</p>

  宛若狂风暴雨般的欢呼声,充斥在整个宴宾厅中,很多人因为激动,甚至从椅子上站了起来。</p>

  从目测来看,林谦身边的这两座钱山,恐怕最低也得在四千万以上,而蛋壳传媒总共的员工不过两百人,即便加上雷盾安保也不过三百五十人,这么点人分这么多钱,虽然当前暂时还不清楚年终奖究竟如何发放,但就冲如此规模的钱山,大家的年终奖肯定是不会少的。</p>

  看着现场欢呼的众人,林谦面带着微笑,他没有催促众人安静,他很理解众人这般激动的心情,并且给予了众人充分释放的时间。</p>

  大约五分钟,现场才渐渐安静了下来。</p>

  “现在由我来宣布本公司年终奖的发放规则,本公司今年的年终奖,将分为三个级别分发,获得年度优秀员工称号的员工,将会获得最高级别的年终奖,年终奖数额为……”</p>

  林谦在这里稍稍卖了个关子,声音大约拖延了五秒钟,然后朗声宣布道。</p>

  “12个月的薪资!”</p>

  ……</p>

  “王哥,恭喜恭喜!”</p>

  “王哥,你要发啦,公司足足给你多发一年的工资啊!”</p>

  “王哥,以你的月薪,您这年终奖岂不是直接破三十了?!”</p>

  随着林谦的话音落下,法务部的三张桌席上,所有人的目光不禁全都汇聚到了王鸣的身上。</p>

  目光中皆是满满的羡慕,甚至是嫉妒,因为王鸣便是整个法务部里面,今年唯一一个获得优秀员工称号的职员。</p>

  在两周前,公司就开始搞起了年度综合评估,全公司共计两百余人,最后获得年度优秀员工称号的职员却只有寥寥不到二十个人。</p>

  每个年度优秀员工的称号,都是由李潇曼亲自筛选审查,然后由林谦亲自签名核实后,才会正式颁发。</p>

  原本众人以为这个称号,就仅仅只是个荣誉称号,结果没想到这个称号的含金量竟然这么高。</p>

  足足12个月薪资的年终奖,这种规模的年终奖,他们简直闻所未闻。</p>

  面对众多同事的道贺,王鸣此时只觉得脑袋晕乎乎的,甚至有点不敢相信这一切是真的。</p>

  要知道……</p>

  他入职蛋壳传媒不过才短短四个月啊,如今竟然可以一次性拿到12个月薪资的年终奖,这如果不是董事长林谦亲口宣布的,那无论是谁告诉他这样的消息,他都不会相信。</p>

  类似王鸣这样的幸运儿,在这个偌大的宴宾厅中还有二十几个。</p>

  其实说他们是幸运儿有些不太准确,因为这些人能获得年度优秀员工的称号,幸运只是极小极小的比例,实打实的付出和出类拔萃的能力,才是他们获得年度优秀员工称号的根本原因。</p>

  接下来,林谦又接连宣布年终奖余下两个级别该如何发放。</p>

  第二个级别,凡是获得勤奋员工称号的职员,将获得6个月薪资的年终奖,获得这个称号的职员,在全体职员总比例中占据6成,而刚刚的获得优秀员工称号的职员,却仅仅只占总比例的1成。</p>

  最后第三个级别,就是什么称号都没有获得的普通职员,他们将获得3个月薪资的年终奖,这样的员工占总比例的3成。</p>

  待林谦宣布完年终奖的颁发规则后,自然是有人欢喜有人沮丧,喜的自然是获得了荣誉称号的那些职员,而沮丧的那些人则是没能获得荣誉称号的职员。</p>

  要知道,有荣誉称号和没荣誉称号,两者之间的差距无疑是巨大的,若是和获得年度优秀员工称号的职员相比,两者仅是在年终奖上就差了四倍。</p>

  四倍啊!</p>

  换算成钱,那就是十几万甚至是几十万的差距!</p>

  许多没能获得荣誉称号的职员,此时只觉得心痛的快要无法呼吸,肉痛的皆有种错亿的感觉,懊悔着当初为何不再更努力更勤奋一点。</p>

  不过这种沮丧的心理,也并没有持续太久,最后所有的沮丧都缓缓转变成了动力,众人皆是暗下决心,决定明年一定要勤奋勤奋再勤奋,就算争不到年度优秀员工这个称号,也起码要争个勤奋员工的称号才行。</p>

  宴宾厅内,欢声笑语阵阵。</p>

  不过在众多欢声笑语中,唯独有个区域略有点不太合群,这个区域便是原丝笆传媒的众多桌席。</p>

  在这些桌席上,每个人的表情都近乎相同,每个人的脸上都不约而同的在表达着一种情绪,那就是……</p>

  酸!</p>

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