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林薇摇了摇头，“您这是在寒所有认真做事的人的心。是在告诉所有人，在玉华科技，功劳苦劳都不重要，重要的是不能‘得罪’甲方，必要时可以随时被牺牲。”
“王海经理是稳重，但他能接住岚心项目后面那些复杂的技术对接和突发状况吗？李工是技术大拿，但他懂商务，能镇得住岚心那边可能出现的刁难吗？”
“颜总，我不是在教您做事。我是在提醒您。”
“有些决定，一旦做了，就再也回不了头了。”
“高经理今天走出这个门，再想请他回来，就难了。而那些看着这件事发生的同事，心里那根刺，也就种下了。”
“岚心这个项目，或许能靠妥协换来一时的利益。但用这种方式换来的合作，真的牢靠吗？戴明山今天能用高经理逼您让步，明天会不会用别的条件，继续拿捏我们？”
“我跟了您五年，敬重您的魄力和能力。但这件事，如果您真的这么做了，您一定会后悔的。”
说完，微微欠身，拿着那个文件夹，转身走出了总裁办公室。
奢华冰冷的办公室里，只剩下颜玉冰一个人。
林薇最后那句话，像魔咒一样在她耳边回荡。
“您一定会后悔的。”
后悔吗？
她缓缓坐回椅子，仿佛被抽空了所有力气。
-
高扬要离职的消息，像一颗砸进沸油里的冰水，瞬间在玉华科技内部炸开了锅。
起初只是HR部门和林薇那边在紧急走流程的小道消息，但很快，就像长了翅膀一样，飞遍了销售部、技术部，甚至行政和后勤都听到了风声。
“听说了吗？高经理要走了！”
“怎么可能？岚心项目不是刚有转机吗？”
“千真万确！HR的哥们儿亲眼看到离职申请表了！说是颜总亲自批的！”
“为什么啊？高经理干得这么好……”
“嘘——听说是岚心那边戴老板的意思，嫌高经理跟戴总监走得太近……”
“我靠！这不是卸磨杀驴吗？项目最难的时候是高经理顶着的，现在有点眉目了就把人踹了？”
“这也太不地道了！以后谁还敢给公司卖命？”
销售部的大办公区里，议论声从一开始的窃窃私语，渐渐变成了难以压抑的愤慨。
高扬虽然升任经理不久，但他能力强，没架子，肯分业绩，遇到难缠的客户或技术难题总是冲在前面，底下不管是老人还是新人都服他。
更别提他刚打了一场漂亮的“电梯答辩”阻击战，眼看项目曙光在即，这个时候让他走？于情于理，于公于私，谁都接受不了。
“王经理，这事儿您得管管啊！”一个跟着高扬做过几个项目的年轻销售忍不住，冲到销售部副经理王海的办公室，脸涨得通红，“高经理不能走！这不明摆着欺负人吗？”
王海坐在椅子上，脸色铁青。
他比高扬资历老，平时和高扬配合默契，私交也不错，高扬虽然后来者居上，成了他的上司，但非常尊重他。
听到这个消息时，他第一反应也是荒谬，紧接着就是一股压不住的怒火，还有唇亡齿寒的感觉。
高扬这样的有功之臣都会赶走，那他们这些人，以后会有好下场？
“王经理，您带头，咱们去找颜总问清楚！这算怎么回事？”又几个销售围了过来，七嘴八舌，情绪激动。
“对！问清楚！哪有这么干的！”
“项目是高经理的心血，说踢开就踢开？当我们销售部是软柿子？”
“今天不给个说法，这活儿没法干了！”
群情激愤。销售部这帮人，本来就是在市场上拼杀出来的，血性足，讲义气。
高扬的遭遇，让他们有种兔死狐悲的愤懑，也触碰了他们心里那根关于“公平”和“尊重”的底线。
王海看着眼前一张张激动又期盼的脸，胸膛剧烈起伏了几下。他猛地一拍桌子，站了起来。
“走！”。
他带头，去总裁办公室讨个说法。
身后销售部的二十几号人，包括几个平时不爱吭声的老销售，都默默跟了上去。
人群沉默，但脚步声在安静的办公区走廊里汇成一股沉闷的声浪，带着压抑的怒火和决心。
其他部门的员工纷纷从工位后探头，惊讶地看着这支沉默行进的队伍，交换着眼神，却没人敢出声阻拦。
总裁办公室门外，林薇试图拦了一下：“王经理，颜总她……”
“让开。”王海看了她一眼，那眼神里的决绝让林薇把后面的话咽了回去。她侧开身，脸上写满了无奈和担忧。
王海没敲门，直接推开了总裁办公室的门。
颜玉冰正站在落地窗前，身影在逆光中显得有些单薄和僵硬。
听到门被大力推开的声音，她缓缓转过身。
看到以王海为首，黑压压挤在门口、脸色不善的销售部众人，她脸上那层强装的平静有些松动。
“王经理，你们这是干什么？”
“颜总，我们就想问一句，高扬离职，是不是真的？”
他身后，所有销售的目光都齐刷刷钉在颜玉冰身上，那目光里有质疑，有愤怒，也有不解。
颜玉冰感到一阵窒息般的压力。
她强装平静：“是。高扬已经提交了离职申请，公司正在走流程。这是正常的人事变动，你们……”
“正常人事变动？”王海打断她，声音带着压抑的怒气，“颜总，大家都是明白人，就别绕弯子了！高扬为什么走？是不是因为岚心那个戴明山？”
“他高扬为了岚心这个项目，吃了多少苦，受了多少憋屈，我们都看在眼里！上次戴明山突然杀过来，要不是高扬在电梯里硬扛住，咱们玉华的脸早就丢尽了！现在项目刚有点希望，就因为他戴明山一句屁话，就把最大功臣赶走？天底下哪有这个道理！”
“就是！”
“这不公平！”
“寒心！”
王海身后的销售们纷纷出声附和。
颜玉冰的脸色白了又青。她没想到销售部的反应会如此激烈，如此一致。这种来自核心业务部门的集体质疑，比任何竞争对手的攻击都更让她感到压力和心慌。
林薇摇了摇头，“您这是在寒所有认真做事的人的心。是在告诉所有人，在玉华科技，功劳苦劳都不重要，重要的是不能‘得罪’甲方，必要时可以随时被牺牲。”
“王海经理是稳重，但他能接住岚心项目后面那些复杂的技术对接和突发状况吗？李工是技术大拿，但他懂商务，能镇得住岚心那边可能出现的刁难吗？”
“颜总，我不是在教您做事。我是在提醒您。”
“有些决定，一旦做了，就再也回不了头了。”
“高经理今天走出这个门，再想请他回来，就难了。而那些看着这件事发生的同事，心里那根刺，也就种下了。”
“岚心这个项目，或许能靠妥协换来一时的利益。但用这种方式换来的合作，真的牢靠吗？戴明山今天能用高经理逼您让步，明天会不会用别的条件，继续拿捏我们？”
“我跟了您五年，敬重您的魄力和能力。但这件事，如果您真的这么做了，您一定会后悔的。”
说完，微微欠身，拿着那个文件夹，转身走出了总裁办公室。
奢华冰冷的办公室里，只剩下颜玉冰一个人。
林薇最后那句话，像魔咒一样在她耳边回荡。
“您一定会后悔的。”
后悔吗？
她缓缓坐回椅子，仿佛被抽空了所有力气。
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高扬要离职的消息，像一颗砸进沸油里的冰水，瞬间在玉华科技内部炸开了锅。
起初只是HR部门和林薇那边在紧急走流程的小道消息，但很快，就像长了翅膀一样，飞遍了销售部、技术部，甚至行政和后勤都听到了风声。
“听说了吗？高经理要走了！”
“怎么可能？岚心项目不是刚有转机吗？”
“千真万确！HR的哥们儿亲眼看到离职申请表了！说是颜总亲自批的！”
“为什么啊？高经理干得这么好……”
“嘘——听说是岚心那边戴老板的意思，嫌高经理跟戴总监走得太近……”
“我靠！这不是卸磨杀驴吗？项目最难的时候是高经理顶着的，现在有点眉目了就把人踹了？”
“这也太不地道了！以后谁还敢给公司卖命？”
销售部的大办公区里，议论声从一开始的窃窃私语，渐渐变成了难以压抑的愤慨。
高扬虽然升任经理不久，但他能力强，没架子，肯分业绩，遇到难缠的客户或技术难题总是冲在前面，底下不管是老人还是新人都服他。
更别提他刚打了一场漂亮的“电梯答辩”阻击战，眼看项目曙光在即，这个时候让他走？于情于理，于公于私，谁都接受不了。
“王经理，这事儿您得管管啊！”一个跟着高扬做过几个项目的年轻销售忍不住，冲到销售部副经理王海的办公室，脸涨得通红，“高经理不能走！这不明摆着欺负人吗？”
王海坐在椅子上，脸色铁青。
他比高扬资历老，平时和高扬配合默契，私交也不错，高扬虽然后来者居上，成了他的上司，但非常尊重他。
听到这个消息时，他第一反应也是荒谬，紧接着就是一股压不住的怒火，还有唇亡齿寒的感觉。
高扬这样的有功之臣都会赶走，那他们这些人，以后会有好下场？
“王经理，您带头，咱们去找颜总问清楚！这算怎么回事？”又几个销售围了过来，七嘴八舌，情绪激动。
“对！问清楚！哪有这么干的！”
“项目是高经理的心血，说踢开就踢开？当我们销售部是软柿子？”
“今天不给个说法，这活儿没法干了！”
群情激愤。销售部这帮人，本来就是在市场上拼杀出来的，血性足，讲义气。
高扬的遭遇，让他们有种兔死狐悲的愤懑，也触碰了他们心里那根关于“公平”和“尊重”的底线。
王海看着眼前一张张激动又期盼的脸，胸膛剧烈起伏了几下。他猛地一拍桌子，站了起来。
“走！”。
他带头，去总裁办公室讨个说法。
身后销售部的二十几号人，包括几个平时不爱吭声的老销售，都默默跟了上去。
人群沉默，但脚步声在安静的办公区走廊里汇成一股沉闷的声浪，带着压抑的怒火和决心。
其他部门的员工纷纷从工位后探头，惊讶地看着这支沉默行进的队伍，交换着眼神，却没人敢出声阻拦。
总裁办公室门外，林薇试图拦了一下：“王经理，颜总她……”
“让开。”王海看了她一眼，那眼神里的决绝让林薇把后面的话咽了回去。她侧开身，脸上写满了无奈和担忧。
王海没敲门，直接推开了总裁办公室的门。
颜玉冰正站在落地窗前，身影在逆光中显得有些单薄和僵硬。
听到门被大力推开的声音，她缓缓转过身。
看到以王海为首，黑压压挤在门口、脸色不善的销售部众人，她脸上那层强装的平静有些松动。
“王经理，你们这是干什么？”
“颜总，我们就想问一句，高扬离职，是不是真的？”
他身后，所有销售的目光都齐刷刷钉在颜玉冰身上，那目光里有质疑，有愤怒，也有不解。
颜玉冰感到一阵窒息般的压力。
她强装平静：“是。高扬已经提交了离职申请，公司正在走流程。这是正常的人事变动，你们……”
“正常人事变动？”王海打断她，声音带着压抑的怒气，“颜总，大家都是明白人，就别绕弯子了！高扬为什么走？是不是因为岚心那个戴明山？”
“他高扬为了岚心这个项目，吃了多少苦，受了多少憋屈，我们都看在眼里！上次戴明山突然杀过来，要不是高扬在电梯里硬扛住，咱们玉华的脸早就丢尽了！现在项目刚有点希望，就因为他戴明山一句屁话，就把最大功臣赶走？天底下哪有这个道理！”
“就是！”
“这不公平！”
“寒心！”
王海身后的销售们纷纷出声附和。
颜玉冰的脸色白了又青。她没想到销售部的反应会如此激烈，如此一致。这种来自核心业务部门的集体质疑，比任何竞争对手的攻击都更让她感到压力和心慌。