张伟处理完那三个销售辞职的事情后,没有耽搁,直接让行政通知所有员工——十分钟后,会议室开会。

  消息一出,公司里顿时议论纷纷。

  “开会?开什么会?”

  “好像是公司换策略之后第一次正式开会吧?”

  “不知道啊,会不会是要宣布什么大事?”

  “能有什么大事?不就是卖事故车嘛……”

  员工们小声议论着,三三两两地往会议室走。

  会议室不大,十几个人挤在里面,显得有些拥挤。

  吴峰也来了,他坐在会议桌的一侧,看到张伟进来,便站起身,示意大家安静。

  “各位,安静一下。”

  会议室里渐渐安静下来。

  吴峰清了清嗓子,开口道:

  “今天这个会,主要是向大家宣布几件事情。”

  “首先,从今天开始,我正式退出公司的日常管理。”

  这话一出,下面员工面面相觑,都有些惊讶。

  吴峰继续说:

  “以后公司的一切事务,由张伟先生全权负责。”

  “张伟是星月传媒派来的负责人,也是我们公司的新任总经理。”

  他顿了顿,看向张伟:

  “下面,请张总给大家讲话。”

  说完,吴峰坐下了。

  会议室里响起稀稀拉拉的掌声。

  看得出来,员工们对这个突然的变动,还不太适应。

  张伟走到会议室前方,没有客套,直接开口:

  “各位,我叫张伟,以后就是这家公司的负责人。”

  他的声音很洪亮,眼神扫过在场的每一个人。

  “我知道,大家出来上班,都是为了挣钱。”

  “所以我不跟你们谈理想,谈抱负——那些都是虚的。”

  张伟语气很直接:

  “上班不为了挣钱,那都是耍流氓。”

  “所以今天这个会,我只谈钱,谈福利,谈大家能拿到什么好处。”

  这话一说,会议室里的气氛明显变了。

  原本还有些沉闷的员工们,眼睛都亮了起来。

  谁都喜欢实在的老板。

  “首先,是工资问题。”

  张伟从口袋里掏出一张纸,上面是他刚才整理的数据:

  “我了解过,咱们公司销售岗位的底薪,目前是三千块。”

  “从下个月开始,所有销售的底薪,上调两千——变成五千。”

  他顿了顿,补充道:

  “当然,有KPI考核。连续两个月不达标的,公司会进行劝退处理。”

  “这一点,希望大家理解。”

  这话一出,会议室里顿时响起一阵低低的惊呼。

  “五千底薪?”

  “我没听错吧?”

  “之前三千已经算不错了,现在直接五千?”

  几个销售你看看我,我看看你,脸上都是难以置信的表情。

  他们做二手车销售的,主要收入确实靠提成,底薪只是个保障。

  但三千变五千,这个保障一下子提升了将近一倍!

  要知道,在省城的二手车行业,销售底薪普遍就在两千到三千之间。

  五千?

  听都没听过!

  张伟没理会大家的反应,继续说:

  “除了销售岗位,行政人员、服务人员,所有岗位的底薪,统一上调一千五。”

  这话又是一颗炸弹。

  会议室后面坐着的几个行政和客服小姑娘,眼睛都瞪大了。

  “我……我底薪两千八,加一千五就是四千三?”

  一个小姑娘小声问旁边的同事。

  “我也是啊!”

  “天啊,这……这加得也太多了吧?”

  另一个小姑娘捂着嘴,生怕自己叫出声来。

  张伟看着大家的表情,心里很满意。

  他要的就是这个效果。

  “好了,关于工资调整,大家有什么问题吗?”张伟问。

  会议室里一片沉默。

  所有人都还沉浸在震惊中。

  “没……没问题!”一个年轻的销售率先反应过来,大声说。

  “对!没问题!”

  “张总,这调整太给力了!”

  其他员工也纷纷附和。

  谁会有问题?加钱还有问题?

  傻子才有问题!

  张伟点点头,继续说:

  “第二件事,从今天开始,公司正式为所有员工缴纳五险一金。”

  “而且——”

  他故意顿了顿,看到大家都竖起耳朵,才继续说:

  “不是按市面上最低标准交。”

  “是按公务员的标准,足额缴纳。”

  “轰——”

  会议室彻底炸了!

  如果说刚才加底薪是惊喜,那现在这个五险一金,就是震撼!

  “公务员标准?”

  “我没听错吧张总?”

  一个中年行政大姐忍不住站起来,声音都有些颤抖:

  “张总,您是说……养老保险、医疗保险这些,都按最高比例交?”

  张伟肯定地点头:

  “对,全部按公务员标准执行。”

  “公积金也一样,公司和个人各交12%。”

  那大姐一屁股坐回椅子上,喃喃道:

  “我的天……我干了十几年行政,换了七八家公司,从来没见过这样的……”

  另一个老销售也激动地说:

  “张总,您知道这意味着什么吗?”

  “这意味着咱们退休后的养老金,比普通企业员工高一倍都不止!”

  “还有医保报销比例,公积金贷款额度……”

  他越说越激动:

  “这福利,比国企还好啊!”

  会议室里一片沸腾。

  所有人都明白这个“公务员标准”意味着什么。

  那不是每个月多几百块钱那么简单。

  那是实实在在的、影响一辈子的保障!

  张伟等大家稍微平静一些,才继续说:

  “第三,公司每个月给每位员工一千块钱的住房补贴和通勤补贴。”

  “这一千块,会直接打到你们工资卡上,不扣税。”

  “另外,公司包两顿饭——午餐和晚餐。”

  “我们会请专门的做饭阿姨,保证大家吃得健康、营养。”

  这下,连吴峰都忍不住挑了挑眉。

  他知道星月传媒福利好,但没想到好到这个程度。

  住房补贴?

  通勤补贴?

  包两餐?

  这待遇,在省城绝对是一流的!

  “第四,上班时间调整。”

  张伟看了眼手表:

  “咱们做二手车销售的,早上客户少,没必要来得太早。”

  “所以从明天开始,上班时间调整为上午十点半。”

  “下班时间是下午五点半。”

  “中午有一个小时的休息时间。”

  他顿了顿,特别强调:

  “公司不强制要求加班。”

  “五点半之后,你想走就走,没人拦你。”

  “但如果有客户来看车,你想多挣点提成,自愿加班——公司也不反对。”

  “总之,一切自愿。”

  这话说完,会议室里又是一阵窃窃私语。

  “十点半上班?五点半下班?”

  “中午还能休息一个小时?”

  “这……这也太爽了吧?”

  一个年轻销售忍不住小声对旁边同事说:

  “我以前在别的车行干,早上八点就要到,晚上经常熬到八九点。”

  “周六周日还得轮班……”

  “现在这工作时间,比我上大学时候还轻松!”

  他同事也点头:

  “关键是还不强制加班!”

  “我以前那老板,天天喊‘狼性文化’,逼着我们加班,又不给加班费……”

  “现在好了,想加就加,不想加就走。”

  “这才叫人性化!”

  张伟听着下面的议论,心里有数。

  他知道,这些福利,正在一点点打消员工们的顾虑。

  “好了,大家安静一下。”