傍晚六点半，天色提前黑了下来，乌云压得很低，空气闷闷的，似乎随时要下雨的样子。
江振邦的帕萨特跟在两位领导的座驾后面，驶入了警卫森严的省委家属大院一号院。
方清源的家，江振邦还是头一回来。
和他想象中那种高官府邸的深邃不同，很朴素，没有什么红木家具或者古董字画，书架上塞满了各类经济学和工业管理的书籍，透着一股严谨的书卷气。
屋里人气儿不旺。方清源的爱人和儿女都不在身边，只有一个远房表妹做保姆。
这会儿保姆正在厨房里叮叮当当切菜，动静挺大，倒是给这清冷的客厅添了几分烟火气。
客厅里，三个人坐得很稳。
江振邦那份“作业”已经被兴科的行政专员快马加鞭送了过来，复印了两份，此刻正捏在金瑞泽和方清源的手里。
两位领导都戴上了老花镜，借着落地灯的暖光，一页页翻看这份厚达四十多页的文章，偶尔低声交换两句意见。
江振邦则正襟危坐在一旁，随时准备回答问题。
这份呈上来的“作业”，其实是江振邦经过多次修改后的“和谐版”。
在那份原稿里，关于“严防MBO变成明抢”、“斩断管理层收购黑手”、“建立国资流失终身追责制”的文字，都被他大刀阔斧地删减或虚化了。
很多话，江振邦都在等朗先平那张大嘴去替他讲，他犯不着在体制内直接肉身冲塔
但这并不意味着这份“和谐版”没有价值，懂行的人一眼就能看出其中的门道。
金瑞泽和方清源自然是懂行的人。
他们越看越觉得，文中提出的方案虽然落实难度极大，但似乎确实是目前唯一的解题思路。
文章中，关于职工安置，江振邦并没有停留在“给钱走人、买断工龄”这种初级的安置手段上。
而是提出了“转岗培训 定向输送”的模式——由**出面，委托技校对下岗职工进行再就业培训，然后输送到新兴的民营企业和服务业。
其次，文章还建议利用像兴科集团这样的龙头企业，建立配套的劳务派遣服务中心。
通过产业链上下游的各种外包服务，例如厂区保洁、安保、食堂、绿化等非核心业务，来解决大龄工人的再就业问题。
此外，关于社区兜底、建立城市低保的制度细则，也让两位领导眼前一亮。
“这个‘劳务派遣’的思路有点意思。”
金瑞泽指着其中一段，眉头舒展，“把企业的‘包袱’剥离出来，变成专业的服务公司，既解决了就业，又降低了主业的人力成本，一举两得。”
江振邦默然不语。
后世，“劳务派遣”这四个大字可谓罪孽深重，国外这种模式很成熟了，但眼下在国内提出来的他，无疑亲手打开了潘多拉魔盒的罪人……但没办法啊，真的没办法。
如果不搞劳务派遣，向外地输送劳动力。那些五十多岁、只会拧螺丝的老工人，连最后一点微薄的收入来源都会断绝。与其让他们饿死在风雪里，不如先给个饭碗端着。
方清源翻过一页，指着上面的“剥离企业办社会职能”一节，问道：“振邦，你这一块写得比较细。但实际操作中，这是块最难啃的骨头。以前也不是没提过，但推行起来难度很大呀。”
在1996年，国企就是个小社会。
从幼儿园到技校，从医院到澡堂，从供暖到供水，甚至连殡仪馆国企都有自己的。这些沉重的社会职责，像吸血虫一样拖垮了企业的经营效益。
江振邦身子微微前倾，回答道：“**，以前剥离不动，是因为没有切断‘脐带’。我的建议是，搞主辅分离，实施‘交钥匙’工程。”
“所谓交钥匙，就是把企业下属的学校、医院、社区管理机构，连人带资产，无偿划转给地方**。当然，地方**肯定不乐意接这个包袱。所以，必须伴随费用随人走的政策……”
“至于供水、供电、供热和物业管理这‘三供一业’，也必须坚决推向市场化。成立独立的物业公司、热力公司，该收费收费，该断奶断奶……”
饭菜很简单，溜肉段、地三鲜、大葱炒鸡蛋，还有一盆小白菜豆腐汤，典型的关东家常菜。
餐桌上只有金瑞泽、方清源和江振邦三人。
每人面前倒了一小杯高度白酒，没那些虚头巴脑的祝酒词，三人碰了一下，各自抿了一口。
辛辣的液体入喉，话题也从文章延伸到了即将成立的那个“全省国企改革领导小组”上。
“这么看，光咱们几个加上那些厅局长，小组人还是少啊。”金瑞泽抿了一口酒，若有所思，“改革是一盘棋，光有省里指挥不行，得让下面动起来。”
方清源放下筷子，提议道：“省府办的林骏也要进来统筹协调。另外，我觉得咱们省那几个重工业城市的市长，也不能在外面看着。”
金瑞泽点头：“你说得对。奉阳、滨州、钢都、煤都、本湖……这五个重工业城市的市长，都要加进来！让他们进组，领任务，谁完不成，谁就自己向中枢解释！”
江振邦坐在一旁，只吃菜，如果两位领导不问他，他就一言不发。
这顿饭一直吃到晚上九点多。
很多困扰省里的难题，在江振邦超前思维的启发下，似乎有了解决的眉目。
但随着讨论深入，更多的难题又像打地鼠一样冒了出来：社保空账怎么填？银行坏账怎么核销？土地出让金怎么分配？
金瑞泽毕竟上了年纪，此时脸上显出一丝疲倦。
方清源见状，适时说道：“书记，今天就先到这儿吧。有些问题不是一顿饭能解决的，您回去早点休息。”
金瑞泽点了点头，站起身：“行，饭要一口口吃，事要一件件做。明天你们会上碰吧，遇到具体难处再跟我商量。”
说完，他作势起身穿上外套，方清源对江振邦摆手：“你送书记到门口，也回去吧，我再找其他部门的负责人聊聊。”
“好嘞！”
江振邦恭敬地告辞离开。
……
次日，六月二十二日，周六。
那场憋了一晚上的雨终于落了下来。
奉阳下起了中雨。雨水顺着省**办公大楼的巨型玻璃幕墙蜿蜒而下，把窗外的景色晕染成一幅灰蒙蒙的水墨画。整座城市仿佛都被笼罩在一种湿漉漉、沉甸甸的氛围里，连路上的汽车喇叭声都显得有些闷。
省**三号会议室里，却是灯光通明，空气中弥漫着一股淡淡的潮气和浓郁的茶香。
这是省国企改革领导小组的第一次全体扩大会议。
会议室巨大的长条形圆桌旁，摆着二十六七个红底黑字的三角名牌，旁边是冒着热气的白瓷茶杯和厚厚的一叠文件。
江振邦特意提前了十五分钟到会场。
一进门，就看到会议室那张巨大的长条形圆桌旁，摆着二十六七个红底黑字的三角名牌，每个名牌旁边都放着冒着热气的白瓷茶杯和厚厚的一叠文件。
而在会议桌的正前方，摆放着一套黑色的八爪鱼形状的设备，几条线缆杂乱地拖在地上。
省府办的一名戴着眼镜的青年干部，正带着两名工作人员在调试这套电话会议设备，音箱里时不时传出“滋滋”的电流声。
“喂，喂？滨州能不能听到？钢都呢？”青年干部对着麦克风喊话。
江振邦走过去，随口问了一嘴：“同志，这是还要开电话会吗？”
青年干部回头看了他一眼，认出是最近的风云人物，连忙点头道：“对，因为通知得太急，加上大雨路不好走。滨州市、钢都市、煤都市、本湖市这几个市的市长都在当地通过电话参会。”
江振邦“哦”了一声，又问：“那奉阳市的魏市长呢？他应该会来现场开会吧？”
“没错！”
得到了肯定的答复，江振邦转头看向桌子上的名牌，有些名字是昨天他在小组成员名单中没看到的。
果然，领导小组的名单扩容了……
别怨我呀，大家一起加班吧！！
江振邦的帕萨特跟在两位领导的座驾后面，驶入了警卫森严的省委家属大院一号院。
方清源的家，江振邦还是头一回来。
和他想象中那种高官府邸的深邃不同，很朴素，没有什么红木家具或者古董字画，书架上塞满了各类经济学和工业管理的书籍，透着一股严谨的书卷气。
屋里人气儿不旺。方清源的爱人和儿女都不在身边，只有一个远房表妹做保姆。
这会儿保姆正在厨房里叮叮当当切菜，动静挺大，倒是给这清冷的客厅添了几分烟火气。
客厅里，三个人坐得很稳。
江振邦那份“作业”已经被兴科的行政专员快马加鞭送了过来，复印了两份，此刻正捏在金瑞泽和方清源的手里。
两位领导都戴上了老花镜，借着落地灯的暖光，一页页翻看这份厚达四十多页的文章，偶尔低声交换两句意见。
江振邦则正襟危坐在一旁，随时准备回答问题。
这份呈上来的“作业”，其实是江振邦经过多次修改后的“和谐版”。
在那份原稿里，关于“严防MBO变成明抢”、“斩断管理层收购黑手”、“建立国资流失终身追责制”的文字，都被他大刀阔斧地删减或虚化了。
很多话，江振邦都在等朗先平那张大嘴去替他讲，他犯不着在体制内直接肉身冲塔
但这并不意味着这份“和谐版”没有价值，懂行的人一眼就能看出其中的门道。
金瑞泽和方清源自然是懂行的人。
他们越看越觉得，文中提出的方案虽然落实难度极大，但似乎确实是目前唯一的解题思路。
文章中，关于职工安置，江振邦并没有停留在“给钱走人、买断工龄”这种初级的安置手段上。
而是提出了“转岗培训 定向输送”的模式——由**出面，委托技校对下岗职工进行再就业培训，然后输送到新兴的民营企业和服务业。
其次，文章还建议利用像兴科集团这样的龙头企业，建立配套的劳务派遣服务中心。
通过产业链上下游的各种外包服务，例如厂区保洁、安保、食堂、绿化等非核心业务，来解决大龄工人的再就业问题。
此外，关于社区兜底、建立城市低保的制度细则，也让两位领导眼前一亮。
“这个‘劳务派遣’的思路有点意思。”
金瑞泽指着其中一段，眉头舒展，“把企业的‘包袱’剥离出来，变成专业的服务公司，既解决了就业，又降低了主业的人力成本，一举两得。”
江振邦默然不语。
后世，“劳务派遣”这四个大字可谓罪孽深重，国外这种模式很成熟了，但眼下在国内提出来的他，无疑亲手打开了潘多拉魔盒的罪人……但没办法啊，真的没办法。
如果不搞劳务派遣，向外地输送劳动力。那些五十多岁、只会拧螺丝的老工人，连最后一点微薄的收入来源都会断绝。与其让他们饿死在风雪里，不如先给个饭碗端着。
方清源翻过一页，指着上面的“剥离企业办社会职能”一节，问道：“振邦，你这一块写得比较细。但实际操作中，这是块最难啃的骨头。以前也不是没提过，但推行起来难度很大呀。”
在1996年，国企就是个小社会。
从幼儿园到技校，从医院到澡堂，从供暖到供水，甚至连殡仪馆国企都有自己的。这些沉重的社会职责，像吸血虫一样拖垮了企业的经营效益。
江振邦身子微微前倾，回答道：“**，以前剥离不动，是因为没有切断‘脐带’。我的建议是，搞主辅分离，实施‘交钥匙’工程。”
“所谓交钥匙，就是把企业下属的学校、医院、社区管理机构，连人带资产，无偿划转给地方**。当然，地方**肯定不乐意接这个包袱。所以，必须伴随费用随人走的政策……”
“至于供水、供电、供热和物业管理这‘三供一业’，也必须坚决推向市场化。成立独立的物业公司、热力公司，该收费收费，该断奶断奶……”
饭菜很简单，溜肉段、地三鲜、大葱炒鸡蛋，还有一盆小白菜豆腐汤，典型的关东家常菜。
餐桌上只有金瑞泽、方清源和江振邦三人。
每人面前倒了一小杯高度白酒，没那些虚头巴脑的祝酒词，三人碰了一下，各自抿了一口。
辛辣的液体入喉，话题也从文章延伸到了即将成立的那个“全省国企改革领导小组”上。
“这么看，光咱们几个加上那些厅局长，小组人还是少啊。”金瑞泽抿了一口酒，若有所思，“改革是一盘棋，光有省里指挥不行，得让下面动起来。”
方清源放下筷子，提议道：“省府办的林骏也要进来统筹协调。另外，我觉得咱们省那几个重工业城市的市长，也不能在外面看着。”
金瑞泽点头：“你说得对。奉阳、滨州、钢都、煤都、本湖……这五个重工业城市的市长，都要加进来！让他们进组，领任务，谁完不成，谁就自己向中枢解释！”
江振邦坐在一旁，只吃菜，如果两位领导不问他，他就一言不发。
这顿饭一直吃到晚上九点多。
很多困扰省里的难题，在江振邦超前思维的启发下，似乎有了解决的眉目。
但随着讨论深入，更多的难题又像打地鼠一样冒了出来：社保空账怎么填？银行坏账怎么核销？土地出让金怎么分配？
金瑞泽毕竟上了年纪，此时脸上显出一丝疲倦。
方清源见状，适时说道：“书记，今天就先到这儿吧。有些问题不是一顿饭能解决的，您回去早点休息。”
金瑞泽点了点头，站起身：“行，饭要一口口吃，事要一件件做。明天你们会上碰吧，遇到具体难处再跟我商量。”
说完，他作势起身穿上外套，方清源对江振邦摆手：“你送书记到门口，也回去吧，我再找其他部门的负责人聊聊。”
“好嘞！”
江振邦恭敬地告辞离开。
……
次日，六月二十二日，周六。
那场憋了一晚上的雨终于落了下来。
奉阳下起了中雨。雨水顺着省**办公大楼的巨型玻璃幕墙蜿蜒而下，把窗外的景色晕染成一幅灰蒙蒙的水墨画。整座城市仿佛都被笼罩在一种湿漉漉、沉甸甸的氛围里，连路上的汽车喇叭声都显得有些闷。
省**三号会议室里，却是灯光通明，空气中弥漫着一股淡淡的潮气和浓郁的茶香。
这是省国企改革领导小组的第一次全体扩大会议。
会议室巨大的长条形圆桌旁，摆着二十六七个红底黑字的三角名牌，旁边是冒着热气的白瓷茶杯和厚厚的一叠文件。
江振邦特意提前了十五分钟到会场。
一进门，就看到会议室那张巨大的长条形圆桌旁，摆着二十六七个红底黑字的三角名牌，每个名牌旁边都放着冒着热气的白瓷茶杯和厚厚的一叠文件。
而在会议桌的正前方，摆放着一套黑色的八爪鱼形状的设备，几条线缆杂乱地拖在地上。
省府办的一名戴着眼镜的青年干部，正带着两名工作人员在调试这套电话会议设备，音箱里时不时传出“滋滋”的电流声。
“喂，喂？滨州能不能听到？钢都呢？”青年干部对着麦克风喊话。
江振邦走过去，随口问了一嘴：“同志，这是还要开电话会吗？”
青年干部回头看了他一眼，认出是最近的风云人物，连忙点头道：“对，因为通知得太急，加上大雨路不好走。滨州市、钢都市、煤都市、本湖市这几个市的市长都在当地通过电话参会。”
江振邦“哦”了一声，又问：“那奉阳市的魏市长呢？他应该会来现场开会吧？”
“没错！”
得到了肯定的答复，江振邦转头看向桌子上的名牌，有些名字是昨天他在小组成员名单中没看到的。
果然，领导小组的名单扩容了……
别怨我呀，大家一起加班吧！！