陈默不仅回答了问题，还立刻提供了后续的专业对接渠道，显得既专业又务实，让提问者非常受用。
就在这时，几位重量级的人物——包括两家超大型能源央企和一家国有资本投资公司的董事长也笑着走了过来。
陈默敏锐地注意到了他们，他并没有立刻结束与CIO们的交谈，而是做了一个抱歉的手势，对几位CIO说：
“几位老总，我们先初步聊到这，具体细节我让同事稍后跟各位建立专门沟通通道。
那边几位领导过来了，我过去打个招呼。”
陈默处理得自然而不失礼貌，既尊重了先来的技术同仁，也没有怠慢后至的更高层级领导，展现了极高的情商和场面把控能力。
他主动迎向几位董事长，笑容真诚而谦逊：
“王董、李董、张董，感谢各位领导来听我们汇报，班门弄斧了，还请多提宝贵意见。”
那位被称为“王董”的，正是国内装备制造和能源领域的巨头之一，北方工业集团的掌门人王振山。
他哈哈一笑，声音洪亮：
“陈总过谦了！讲得非常好，深入浅出，数据扎实，案例有力。
听得我是豁然开朗啊，原来觉得千难万难的事情，被你们华兴这么一梳理，路径清晰多了。”
“王董过奖了，我们只是先行了一步，踩了一些坑，积累了些经验，希望能给各位大哥企业探条路出来。”
陈默的姿态放得很低，巧妙地用“大哥企业”和“探路”来形容，既捧了对方，又点明了自己的价值。
“年轻人，不简单！”另一位李董赞赏地点头。
“有技术，懂业务，还能把战略说得这么明白。
老郑和老徐他们有福气啊，华兴后继有人。”
陈默连忙道：
“是郑总、徐总领导有方，给了我们方向和支持，我只是个执行者。
后续具体落地，还需要各位前辈企业家们多多支持和指点。”
他游刃有余地周旋在几位大佬之间，谈话内容从技术细节跳到行业趋势，再跳到宏观政策，他都能接得上话，并且总能恰到好处地将话题引回合作与支持上。
既不显得刻意，又始终把握着对话的节奏和方向。
几位董事长看他的眼神，充满了欣赏和重视，完全是对待平等合作伙伴甚至未来行业领袖的态度。
然而，在这看似和谐热烈的氛围之外，不远处，北方工业集团的CIO赵强看着被自家董事长以及一众大佬围在中间、谈笑风生的陈默，心里那股因为之前技术提问被轻松化解而产生的挫败感和嫉妒心又冒了出来。
他趁着王振山董事长暂时走开去接电话的间隙，快步跟了过去，在相对安静的走廊角落，忍不住低声抱怨：
“王董，您看那陈默，年纪比我还小几岁，也就是运气好站在了华兴这个平台上......
这汇报吹得天花乱坠，好像换了他们的系统就万事大吉了。
谁知道背后有多少坑？
凭什么风头都让他出了，还得我们这些甲方企业去迎合他们？
我们的系统稳定运行了十几年，为了一个‘**任务’就要冒这么大风险......”
王振山刚刚挂断电话，脸上的笑容还没完全褪去，听到自己CIO这番充满酸气和狭隘的话，眉头瞬间就皱了起来。
他没有立刻发作，甚至没有提高声调，只是缓缓转过身，那双经历过无数风浪的眼睛冰冷地看向赵强。
整个走廊角落的空气仿佛瞬间凝固了。
赵强被这锐利如鹰的眼神看得心里一哆嗦，后面的话戛然而止，下意识地避开了董事长的目光。
王振山的声音不高，却带着冰冷的失望，一字一句敲打在赵强的心上：
“赵强，你在我身边也跟了有些年头了，怎么看问题还是这么肤浅？
这么......上不了台面？”
“凭什么？”王振山重复了一遍赵强的疑问，语气里充满了恨铁不成钢的意味。
“就凭人家陈默，年纪是不大，但已经是华兴集团的常务董事，核心决策层成员！
手里握着的资源权和话语权，是你一个CIO能想象的吗？
你以为他今天站在这里，仅仅是因为他技术好？幼稚！”
他微微前倾身体，压迫感更强：
“再告诉你一点，就凭人家不只是个打工的。
他是灵境互动第二大股东，灵境现在市值多少？快900亿港币了！
人家光是这笔投资的身价，就是一个你我这辈子都难以企及的天文数字。
更别说他在瑞子咖啡等其他地方的投资。
他思考问题的维度和立足点，早就跟我们在座的很多董事长是一个级别，甚至更高！
你拿什么跟人家比？技术细节？你那点技术，在人家眼里够看吗？”
王振山的话语像冰冷的刀子直刺核心：
“还凭什么？
就凭华兴在制裁下来之前，就几乎靠自己完成了全世界都没几家能做到的全身替换。
这叫未雨绸缪，这叫战略眼光！
就凭人家不声不响，已经把蓉城银行、汇川技术这些难啃的骨头都拿下了，做出了成功的样板。
这叫执行力，这叫生态布局！
这每一件事，单独拎出来，都是能写进教科商的经典案例！”
“你现在想的，不是怎么赶紧趁着这股东风，利用好华兴提供的方案和国家政策，把我们集团信息化水平、把核心安全掌握在自己手里，跟上时代，反而在这里酸人家年轻、出风头？”
王振山的语气里带着极度的失望，“你的格局和眼光，如果只停留在这种层次，那你这个CIO的位置，就真的只适合管管机房、维护维护系统了，根本跟不上集团未来发展的需要！”
这一番话，没有丝毫的怒吼，却比任何咆哮都更有力量。
它彻底击碎了赵强那点可怜的自尊和嫉妒，让他脸色瞬间变得惨白，额头沁出细密的冷汗。
他这才真正明白，自己和王董、和陈默的差距，根本不是技术层面，而是视野、格局和认知层面的巨大鸿沟。
“王......王董，我......我错了。”赵强声音干涩，几乎是嗫嚅着说出这句话，“是我眼皮子浅，没......没看清楚......”
王振山冷冷地看了他最后一眼，语气稍缓，但依旧带着敲打的意味：
“错了就要改。
收起你那些没用的小心思，立刻组织你的人，认真研究华兴的方案，主动去对接，拿出一个切实可行的迁移评估计划和时间表给我。
这是**任务，更是集团未来发展的生命线！
再让我听到这种不着调的议论，你自己考虑后果。
当然你也可以不做，如果你认为刘书记保得住你。”
就在这时，几位重量级的人物——包括两家超大型能源央企和一家国有资本投资公司的董事长也笑着走了过来。
陈默敏锐地注意到了他们，他并没有立刻结束与CIO们的交谈，而是做了一个抱歉的手势，对几位CIO说：
“几位老总，我们先初步聊到这，具体细节我让同事稍后跟各位建立专门沟通通道。
那边几位领导过来了，我过去打个招呼。”
陈默处理得自然而不失礼貌，既尊重了先来的技术同仁，也没有怠慢后至的更高层级领导，展现了极高的情商和场面把控能力。
他主动迎向几位董事长，笑容真诚而谦逊：
“王董、李董、张董，感谢各位领导来听我们汇报，班门弄斧了，还请多提宝贵意见。”
那位被称为“王董”的，正是国内装备制造和能源领域的巨头之一，北方工业集团的掌门人王振山。
他哈哈一笑，声音洪亮：
“陈总过谦了！讲得非常好，深入浅出，数据扎实，案例有力。
听得我是豁然开朗啊，原来觉得千难万难的事情，被你们华兴这么一梳理，路径清晰多了。”
“王董过奖了，我们只是先行了一步，踩了一些坑，积累了些经验，希望能给各位大哥企业探条路出来。”
陈默的姿态放得很低，巧妙地用“大哥企业”和“探路”来形容，既捧了对方，又点明了自己的价值。
“年轻人，不简单！”另一位李董赞赏地点头。
“有技术，懂业务，还能把战略说得这么明白。
老郑和老徐他们有福气啊，华兴后继有人。”
陈默连忙道：
“是郑总、徐总领导有方，给了我们方向和支持，我只是个执行者。
后续具体落地，还需要各位前辈企业家们多多支持和指点。”
他游刃有余地周旋在几位大佬之间，谈话内容从技术细节跳到行业趋势，再跳到宏观政策，他都能接得上话，并且总能恰到好处地将话题引回合作与支持上。
既不显得刻意，又始终把握着对话的节奏和方向。
几位董事长看他的眼神，充满了欣赏和重视，完全是对待平等合作伙伴甚至未来行业领袖的态度。
然而，在这看似和谐热烈的氛围之外，不远处，北方工业集团的CIO赵强看着被自家董事长以及一众大佬围在中间、谈笑风生的陈默，心里那股因为之前技术提问被轻松化解而产生的挫败感和嫉妒心又冒了出来。
他趁着王振山董事长暂时走开去接电话的间隙，快步跟了过去，在相对安静的走廊角落，忍不住低声抱怨：
“王董，您看那陈默，年纪比我还小几岁，也就是运气好站在了华兴这个平台上......
这汇报吹得天花乱坠，好像换了他们的系统就万事大吉了。
谁知道背后有多少坑？
凭什么风头都让他出了，还得我们这些甲方企业去迎合他们？
我们的系统稳定运行了十几年，为了一个‘**任务’就要冒这么大风险......”
王振山刚刚挂断电话，脸上的笑容还没完全褪去，听到自己CIO这番充满酸气和狭隘的话，眉头瞬间就皱了起来。
他没有立刻发作，甚至没有提高声调，只是缓缓转过身，那双经历过无数风浪的眼睛冰冷地看向赵强。
整个走廊角落的空气仿佛瞬间凝固了。
赵强被这锐利如鹰的眼神看得心里一哆嗦，后面的话戛然而止，下意识地避开了董事长的目光。
王振山的声音不高，却带着冰冷的失望，一字一句敲打在赵强的心上：
“赵强，你在我身边也跟了有些年头了，怎么看问题还是这么肤浅？
这么......上不了台面？”
“凭什么？”王振山重复了一遍赵强的疑问，语气里充满了恨铁不成钢的意味。
“就凭人家陈默，年纪是不大，但已经是华兴集团的常务董事，核心决策层成员！
手里握着的资源权和话语权，是你一个CIO能想象的吗？
你以为他今天站在这里，仅仅是因为他技术好？幼稚！”
他微微前倾身体，压迫感更强：
“再告诉你一点，就凭人家不只是个打工的。
他是灵境互动第二大股东，灵境现在市值多少？快900亿港币了！
人家光是这笔投资的身价，就是一个你我这辈子都难以企及的天文数字。
更别说他在瑞子咖啡等其他地方的投资。
他思考问题的维度和立足点，早就跟我们在座的很多董事长是一个级别，甚至更高！
你拿什么跟人家比？技术细节？你那点技术，在人家眼里够看吗？”
王振山的话语像冰冷的刀子直刺核心：
“还凭什么？
就凭华兴在制裁下来之前，就几乎靠自己完成了全世界都没几家能做到的全身替换。
这叫未雨绸缪，这叫战略眼光！
就凭人家不声不响，已经把蓉城银行、汇川技术这些难啃的骨头都拿下了，做出了成功的样板。
这叫执行力，这叫生态布局！
这每一件事，单独拎出来，都是能写进教科商的经典案例！”
“你现在想的，不是怎么赶紧趁着这股东风，利用好华兴提供的方案和国家政策，把我们集团信息化水平、把核心安全掌握在自己手里，跟上时代，反而在这里酸人家年轻、出风头？”
王振山的语气里带着极度的失望，“你的格局和眼光，如果只停留在这种层次，那你这个CIO的位置，就真的只适合管管机房、维护维护系统了，根本跟不上集团未来发展的需要！”
这一番话，没有丝毫的怒吼，却比任何咆哮都更有力量。
它彻底击碎了赵强那点可怜的自尊和嫉妒，让他脸色瞬间变得惨白，额头沁出细密的冷汗。
他这才真正明白，自己和王董、和陈默的差距，根本不是技术层面，而是视野、格局和认知层面的巨大鸿沟。
“王......王董，我......我错了。”赵强声音干涩，几乎是嗫嚅着说出这句话，“是我眼皮子浅，没......没看清楚......”
王振山冷冷地看了他最后一眼，语气稍缓，但依旧带着敲打的意味：
“错了就要改。
收起你那些没用的小心思，立刻组织你的人，认真研究华兴的方案，主动去对接，拿出一个切实可行的迁移评估计划和时间表给我。
这是**任务，更是集团未来发展的生命线！
再让我听到这种不着调的议论，你自己考虑后果。
当然你也可以不做，如果你认为刘书记保得住你。”