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双休制试点如火如荼，成效斐然，宁菲菲和“咸鱼盟”的声望如日中天。就在所有人都以为改革将势如破竹地推广至全宗时，一直沉寂的王霸天，出手了。
这一次，他不再使用散布谣言那种上不得台面的手段，而是选择了一个谁也挑不出错处的场合——宗门季度议事大会。
大会上，当掌门玄诚子例行询问各堂口有何提议时，王霸天身姿挺拔地出列，拱手行礼，声音洪亮，姿态无可指摘。
“掌门，诸位长老，弟子王霸天有本奏。”
所有人的目光瞬间聚焦在他身上。连一直神游天外的宁菲菲也稍稍坐直了身体，心里嘀咕：这厮憋了这么久，肯定没憋好屁。
只听王霸天朗声道：“近日宗门推行新制，旨在提升效率，松弛有度，弟子深感认同。” 他先是一顶高帽戴上去，让准备挑刺的长老们把话咽了回去。
“然而，”他话锋一转，语气变得沉凝，“修仙界弱肉强食，危机四伏。松弛固然重要，但宗门根基，在于弟子实力！若因过度强调休憩，致使弟子战力下滑，宗门威严受损，届时悔之晚矣！”
他环视四周，见不少人露出深思之色，继续道：“故而，弟子提议，借下月宗门大比之机，革新大比规则！不再局限于擂台切磋，改为模拟实战！增设团队协作、秘境生存、资源争夺等环节，全面检验弟子应变、谋略与实战能力！并大幅提高优胜者奖励，激发弟子勇猛精进之心！”
他顿了顿，目光若有似无地扫过宁菲菲所在的方向，声音带着一丝铿锵：“唯有始终保持锋锐，方能在这残酷的修仙界立足！此非为内卷，实乃居安思危，不忘根本！请掌门与诸位长老明鉴！”
一番话语，掷地有声，有理有据，更是精准地戳中了许多保守派长老内心最深的担忧——怕弟子们耽于享乐，失了血性。
“王师侄所言，不无道理。”
“是啊，松弛需有度，宗门竞争力才是根本。”
“实战演练，确实比单纯的擂台更能锻炼人。”
议事殿内响起了阵阵附和之声。就连一些原本支持改革的长老，也微微颔首，觉得王霸天此举虽有针对“咸鱼盟”之嫌，但其核心主张，确实关乎宗门长远发展。
宁菲菲心里“咯噔”一下。
好家伙，升级版KPI考核来了！还是强制性的团体PK！这王霸天学精了，不再搞人身攻击，而是直接拔高到“宗门安危”的层面，用阳谋逼她接招。
她要是反对，就是不顾宗门大局，坐实了“咸鱼盟”会导致战力下滑的指控。
她要是同意，就等于被拖入了王霸天设定的赛道。“咸鱼盟”的弟子大多资质平平，擅长的是高效工作和协作，真刀**的实战、尤其是这种高强度综合比拼，绝对是他们的短板！
这是逼着她和她的小伙伴们“加班”特训啊！
掌门玄诚子沉吟片刻，看向宁菲菲：“宁师侄，你意下如何？”
全场的目光瞬间压在了宁菲菲身上。
宁菲菲深吸一口气，站了起来，脸上露出了标准的“职场假笑”：“王师兄心系宗门，提议高瞻远瞩，弟子佩服。”
先商业互吹一句，她随即话锋一转，如同最滑溜的泥鳅：“不过，既然要全面检验弟子能力，是否也应将‘任务完成效率’、‘团队协作贡献度’、‘创新成果’等纳入考评体系呢？毕竟，宗门的繁荣，不仅仅依赖于前线拼杀，后勤保障、丹符阵器同样至关重要。综合发展，才是可持续的强大嘛。”
想给我设套？那就把池子搅浑！要卷可以，但不能只卷打架！
王霸天眉头微皱，正要反驳。
宁菲菲却不给他机会，继续笑眯眯地说：“当然，王师兄的实战提议也非常好！我‘咸鱼盟’坚决支持宗门大比改制！正好让大家活动活动筋骨，检验一下‘劳逸结合’后的成果如何。”
她答应得如此爽快，反倒让王霸天和某些准备看笑话的人一愣。
宁菲菲心里冷笑：不就是团建加考核吗？谁怕谁！当年为了应付公司的**团建，她什么奇葩项目没见识过？论起在规则内摸鱼……啊不，是高效通关的技巧，她可是专业的！
“既然如此，”掌门玄诚子一锤定音，“下月宗门大比，便依王霸天所奏，改制进行！具体细则，由刑罚堂与传功堂共同拟定，务求公平全面！”
“是！”众人领命。
议事结束，宁菲菲走出大殿，林小小立刻忧心忡忡地凑上来：“菲菲，怎么办？实战和秘境生存，我们很吃亏啊！”
宁菲菲拍了拍她的肩膀，脸上毫无惧色，反而带着一丝跃跃欲试：“怕什么？规则是死的，人是活的。他玩他的阳谋，我们打我们的太极。”
她眼中闪烁着熟悉的光芒，那是属于资深社畜的、在无数次考核与PPT中锤炼出的智慧（狡黠）。
“通知下去，‘咸鱼盟’全体成员，即日起进入‘战时状态’！我们的目标是——”她顿了顿，铿锵有力地说，“在不影响正常休息的前提下，用最小的代价，取得最漂亮的综合成绩！让所有人都看看，咱们‘咸鱼’，也不是好惹的！”
想卷？那就别怪她拿出当年为了准时下班而爆发的全部潜能了！
双休制试点如火如荼，成效斐然，宁菲菲和“咸鱼盟”的声望如日中天。就在所有人都以为改革将势如破竹地推广至全宗时，一直沉寂的王霸天，出手了。
这一次，他不再使用散布谣言那种上不得台面的手段，而是选择了一个谁也挑不出错处的场合——宗门季度议事大会。
大会上，当掌门玄诚子例行询问各堂口有何提议时，王霸天身姿挺拔地出列，拱手行礼，声音洪亮，姿态无可指摘。
“掌门，诸位长老，弟子王霸天有本奏。”
所有人的目光瞬间聚焦在他身上。连一直神游天外的宁菲菲也稍稍坐直了身体，心里嘀咕：这厮憋了这么久，肯定没憋好屁。
只听王霸天朗声道：“近日宗门推行新制，旨在提升效率，松弛有度，弟子深感认同。” 他先是一顶高帽戴上去，让准备挑刺的长老们把话咽了回去。
“然而，”他话锋一转，语气变得沉凝，“修仙界弱肉强食，危机四伏。松弛固然重要，但宗门根基，在于弟子实力！若因过度强调休憩，致使弟子战力下滑，宗门威严受损，届时悔之晚矣！”
他环视四周，见不少人露出深思之色，继续道：“故而，弟子提议，借下月宗门大比之机，革新大比规则！不再局限于擂台切磋，改为模拟实战！增设团队协作、秘境生存、资源争夺等环节，全面检验弟子应变、谋略与实战能力！并大幅提高优胜者奖励，激发弟子勇猛精进之心！”
他顿了顿，目光若有似无地扫过宁菲菲所在的方向，声音带着一丝铿锵：“唯有始终保持锋锐，方能在这残酷的修仙界立足！此非为内卷，实乃居安思危，不忘根本！请掌门与诸位长老明鉴！”
一番话语，掷地有声，有理有据，更是精准地戳中了许多保守派长老内心最深的担忧——怕弟子们耽于享乐，失了血性。
“王师侄所言，不无道理。”
“是啊，松弛需有度，宗门竞争力才是根本。”
“实战演练，确实比单纯的擂台更能锻炼人。”
议事殿内响起了阵阵附和之声。就连一些原本支持改革的长老，也微微颔首，觉得王霸天此举虽有针对“咸鱼盟”之嫌，但其核心主张，确实关乎宗门长远发展。
宁菲菲心里“咯噔”一下。
好家伙，升级版KPI考核来了！还是强制性的团体PK！这王霸天学精了，不再搞人身攻击，而是直接拔高到“宗门安危”的层面，用阳谋逼她接招。
她要是反对，就是不顾宗门大局，坐实了“咸鱼盟”会导致战力下滑的指控。
她要是同意，就等于被拖入了王霸天设定的赛道。“咸鱼盟”的弟子大多资质平平，擅长的是高效工作和协作，真刀**的实战、尤其是这种高强度综合比拼，绝对是他们的短板！
这是逼着她和她的小伙伴们“加班”特训啊！
掌门玄诚子沉吟片刻，看向宁菲菲：“宁师侄，你意下如何？”
全场的目光瞬间压在了宁菲菲身上。
宁菲菲深吸一口气，站了起来，脸上露出了标准的“职场假笑”：“王师兄心系宗门，提议高瞻远瞩，弟子佩服。”
先商业互吹一句，她随即话锋一转，如同最滑溜的泥鳅：“不过，既然要全面检验弟子能力，是否也应将‘任务完成效率’、‘团队协作贡献度’、‘创新成果’等纳入考评体系呢？毕竟，宗门的繁荣，不仅仅依赖于前线拼杀，后勤保障、丹符阵器同样至关重要。综合发展，才是可持续的强大嘛。”
想给我设套？那就把池子搅浑！要卷可以，但不能只卷打架！
王霸天眉头微皱，正要反驳。
宁菲菲却不给他机会，继续笑眯眯地说：“当然，王师兄的实战提议也非常好！我‘咸鱼盟’坚决支持宗门大比改制！正好让大家活动活动筋骨，检验一下‘劳逸结合’后的成果如何。”
她答应得如此爽快，反倒让王霸天和某些准备看笑话的人一愣。
宁菲菲心里冷笑：不就是团建加考核吗？谁怕谁！当年为了应付公司的**团建，她什么奇葩项目没见识过？论起在规则内摸鱼……啊不，是高效通关的技巧，她可是专业的！
“既然如此，”掌门玄诚子一锤定音，“下月宗门大比，便依王霸天所奏，改制进行！具体细则，由刑罚堂与传功堂共同拟定，务求公平全面！”
“是！”众人领命。
议事结束，宁菲菲走出大殿，林小小立刻忧心忡忡地凑上来：“菲菲，怎么办？实战和秘境生存，我们很吃亏啊！”
宁菲菲拍了拍她的肩膀，脸上毫无惧色，反而带着一丝跃跃欲试：“怕什么？规则是死的，人是活的。他玩他的阳谋，我们打我们的太极。”
她眼中闪烁着熟悉的光芒，那是属于资深社畜的、在无数次考核与PPT中锤炼出的智慧（狡黠）。
“通知下去，‘咸鱼盟’全体成员，即日起进入‘战时状态’！我们的目标是——”她顿了顿，铿锵有力地说，“在不影响正常休息的前提下，用最小的代价，取得最漂亮的综合成绩！让所有人都看看，咱们‘咸鱼’，也不是好惹的！”
想卷？那就别怪她拿出当年为了准时下班而爆发的全部潜能了！