诸多问题没有彻底暴露出来。
这也导致，在国企改革的过程，出现了不少的弊端。
等到被重视起来的时候。
已经是错过了最佳的挽救时间。
最终还是导致不少国有资产严重流失。
虽然国家层面进行了紧急干预。
但可惜。
一来，是时间长久。
二来，那些不法分子，早就已经将到手的资产进行了拆解打包出售。
导致无法深究。
虽然不像毛熊那样，造就出了垄断型的寡头，但是，损失依旧巨大。
这或许也是当届**心中难以释怀的痛。
而这一世，因为天天系的暴雷。
导致**提早看到了这个问题。
现在出手干预，将是最好的切入点。
但是，究竟要怎么做。
这个问题并不简单。
这也是为什么，众人想不出妥善的办法。
值得寻求陆一鸣帮助的根本原因。
而对于郑老爷子来说，自己这一生，都在为华夏的强盛而奉献。
原本，抗洪救灾是郑老爷子退居二线前的最后一个任务。
而老爷子，在各方齐心协力，官民众志成城的情况下，成功抵御了洪涝灾害的侵袭。
将这一次百年难遇洪水破坏降到了最低。
本来是可以功成身退的。
结果。
首长前几日找到了自己。
国企改革的重担，希望郑老爷子可以在退下去之前，打好基础。
为下一届的领导班子，提供有效的支撑。
这对于郑老爷子而言，并非易事。
很有可能，自己的一世英名，会毁于一旦。
理智的做法，是拖延上一个月，等到自己退居二线之后，国企改革这个烫山芋，自然有下一届的领导接手。
这或许是最为稳妥的办法。
可郑老爷子是谁？
一辈子为了国家。
国企改革每拖延一天，对于华夏来说，就会承担一份损失。
如今的华夏，还不够强大。
这样的损失，对于华夏来说，是致命的。
老爷子不可能眼睁睁看着损失越发严重。
于是，老爷子再次披挂上阵。
将所有的部门召集在了一起。
必须要想出一个行之有效的办法来。
只不过，真正做了。
才明白，这其中的水，到底有多深。
指令能否传达到各省市，能否严格执行。
这些，都是未知数。
而且，从目前的情况来看，当时制定国企改革的时候，明显存在着不小的漏洞。
现在不是不想堵。
而是这些‘漏洞’，很难堵上。
既要行之有效，又不能使改革无疾而终。
难度真不是一般大。
接连几天的会议。
众人提出了不少建设性的意见。
只不过，在深入讨论之后发现，这些意见乍一听，的确不错。
但深入分析之后，却发现无法真正的有效执行。
要么，就是执行的过程中，可能导致新问题的发生。
而邀请来的专家学者。
虽然对于经济层次方面非常在行，但是，对于官场上的门门道道，却是知之甚少。
很多建议，过于理想化，实际的操作过程中，很难实行。
“吴部长，依我看，国企的改革，还是需要各部门联合来抓，这才是最优的解法，就算是陆一鸣，恐怕也。。。”
是的。
一些专家并不看好陆一鸣。
不是说陆一鸣年轻，更不是说陆一鸣经验不够。
而是这一场改革，没有参考。
唯一提出改革的毛熊，彻底失败。
摸着石头过河？
也不是这么容易的一件事。
“丧气话就不用说了，要相信郑**。”
这也导致，在国企改革的过程，出现了不少的弊端。
等到被重视起来的时候。
已经是错过了最佳的挽救时间。
最终还是导致不少国有资产严重流失。
虽然国家层面进行了紧急干预。
但可惜。
一来，是时间长久。
二来，那些不法分子，早就已经将到手的资产进行了拆解打包出售。
导致无法深究。
虽然不像毛熊那样，造就出了垄断型的寡头，但是，损失依旧巨大。
这或许也是当届**心中难以释怀的痛。
而这一世，因为天天系的暴雷。
导致**提早看到了这个问题。
现在出手干预，将是最好的切入点。
但是，究竟要怎么做。
这个问题并不简单。
这也是为什么，众人想不出妥善的办法。
值得寻求陆一鸣帮助的根本原因。
而对于郑老爷子来说，自己这一生，都在为华夏的强盛而奉献。
原本，抗洪救灾是郑老爷子退居二线前的最后一个任务。
而老爷子，在各方齐心协力，官民众志成城的情况下，成功抵御了洪涝灾害的侵袭。
将这一次百年难遇洪水破坏降到了最低。
本来是可以功成身退的。
结果。
首长前几日找到了自己。
国企改革的重担，希望郑老爷子可以在退下去之前，打好基础。
为下一届的领导班子，提供有效的支撑。
这对于郑老爷子而言，并非易事。
很有可能，自己的一世英名，会毁于一旦。
理智的做法，是拖延上一个月，等到自己退居二线之后，国企改革这个烫山芋，自然有下一届的领导接手。
这或许是最为稳妥的办法。
可郑老爷子是谁？
一辈子为了国家。
国企改革每拖延一天，对于华夏来说，就会承担一份损失。
如今的华夏，还不够强大。
这样的损失，对于华夏来说，是致命的。
老爷子不可能眼睁睁看着损失越发严重。
于是，老爷子再次披挂上阵。
将所有的部门召集在了一起。
必须要想出一个行之有效的办法来。
只不过，真正做了。
才明白，这其中的水，到底有多深。
指令能否传达到各省市，能否严格执行。
这些，都是未知数。
而且，从目前的情况来看，当时制定国企改革的时候，明显存在着不小的漏洞。
现在不是不想堵。
而是这些‘漏洞’，很难堵上。
既要行之有效，又不能使改革无疾而终。
难度真不是一般大。
接连几天的会议。
众人提出了不少建设性的意见。
只不过，在深入讨论之后发现，这些意见乍一听，的确不错。
但深入分析之后，却发现无法真正的有效执行。
要么，就是执行的过程中，可能导致新问题的发生。
而邀请来的专家学者。
虽然对于经济层次方面非常在行，但是，对于官场上的门门道道，却是知之甚少。
很多建议，过于理想化，实际的操作过程中，很难实行。
“吴部长，依我看，国企的改革，还是需要各部门联合来抓，这才是最优的解法，就算是陆一鸣，恐怕也。。。”
是的。
一些专家并不看好陆一鸣。
不是说陆一鸣年轻，更不是说陆一鸣经验不够。
而是这一场改革，没有参考。
唯一提出改革的毛熊，彻底失败。
摸着石头过河？
也不是这么容易的一件事。
“丧气话就不用说了，要相信郑**。”